SERVICE
>HRソリューションサービス
人事・組織に関わる
すべての領域に精通する私たちに
まずは、安心してご相談ください。
採用、教育、評価、規定整備、労務管理…人や組織の課題は、企業の立つステージやタイミング、状況により刻々と変化し、そしてその都度発生していくものです。
経営者や人事も、採用であれば採用会社、教育であれば研修会社、評価であれば評価コンサルタント…というように、それぞれの領域に対し、一つ一つパートナーの選定や解決策の立案を行いながら、膨大かつ重厚なテーマに日々向き合わなければなりません。
しかし、人事や組織の課題というものはそのすべてを総合して解決していかなければ、根本的な解決には至らないのです。

私たちは人や組織にまつわるすべての領域を10年以上支援し、組織成長に大きく貢献してまいりました。だからこそ、私たちは包括的な支援からスポットでのご相談まで、どの領域においても幅広く、その課題解決に寄与することが可能です。
組織課題ソリューション
組織課題が明確に企業に対し、その解決に向けたソリューション策を提案・遂行してまいります。
若手から中堅・エグゼクティブ人材まで。母集団形成から説明会、選考、採用後の定着戦略まですべてをサポート。
企業の成長ステージや経営方針・目標とリンクさせ、評価を通じて「組織を強くする」ソリューションを提供。
社員満足度や成長の実感はもちろん、教育体制構築により「事業がどう成長したか」まで追いかけ、成果につなげます。
経営目標や企業理念、評価・教育制度など組織全体をリンクさせ、正常な組織稼働につなげるソリューションを提供。
100以上の調査項目から組織を網羅的に分析。組織の健康状態を調べて、課題抽出。さらに企業の成長ステージにあわせ、解決優先順位と解決手法を提案します。
組織の抜本的な改革や早急な組織課題解決を必要とされる企業に対し、人事領域のスペシャリストが直接組織・企業に入り、組織課題の解決を行います。
300社以上のクライアントを担当し、その全てに成果を出し続けてきたBRAVING。それがなぜできるのか、その理由をご紹介します。
>エージェントサービス
人事部門のトップとしてご活躍中の方へ。経営戦略として「組織」に向き合うべく、あなたの力を必要としている企業様が、ここに集まっています。
もっと自分の力を発揮でき、ご自身のキャリアイメージを実現できる環境へ。あなたの思いを受け止め、さらなる高みを目指せる場所を一緒に見つけませんか?