ABOUT US私たちについて

OUR VISION

誤解なくつながり合える世界を

業務内容や労働環境、報酬についてなど、採用集客や早期離職といった組織内の問題の理由と言われている事柄はたくさんあります。しかし、これらの事柄も表面的なものにすぎず、組織内に起こる多くの問題の原因は、企業の想いや考え、働く人や求職者の想いや考えがお互いに届かないことで起こる「誤解」であると、私たちは考えます。
この「誤解」を解いていくことで、本来同じ想いを持つ、相性のよい企業と人同士が長く繋がり合える世の中を実現していこうとしています。

OUR MISSION

要役・翻役・通役

双方をつなぐ「第三者」としての役割を

誤解が生じる原因の一つが伝えたいことが伝わらないことのジレンマによるものであり、お互い想いを持つ当事者同士だからこそ起こることであると私たちは考えています。私たちはこの当事者同士の間に立ち、お互いの想いや考えを正しく伝わる形で届ける「第三者」でありたいと考えています。

要役

伝えたいことを要約し
正しく理解する

翻役

要約した伝えたいことを
相手が正しく理解できる形に
変換する

通役

双方の間に立ち
伝えたいことを
代わりに正しく伝える

PHILOSOPHY

企業理念

相互理解

企業と働く人・求職者、その双方の誤解を解いていく第三者として、私たちもまた、相手を理解し、相手に理解されることを大切にしています。

OUR VALUE

3つの理解力

私たちは相互理解を大切する存在として、自己理解・他者理解・問題理解、この3つの理解を深めていくことを、行動規範としています。

自己理解

自分の状態・状況を正しく把握する力
他者理解

相手を深いところまで理解する力
問題理解

複雑になっている問題を正しく理解する力

COMPANY INFO

会社概要

会社名	株式会社ブレイビング（英語表記：Braving inc.）
設立	2008年1月
代表者	代表取締役社長　西江義康
許可番号	有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-310036）
所在地	本社東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル6F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩5分 JR「東京」駅徒歩8分京橋第2オフィス東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 6F 都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩2分東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 JR「東京」駅徒歩10分

OFFICER MESSAGE

代表あいさつ

事業会社で人を受け入れる側、採用会社で提供する側の両方を経験してきたときに、如何に採用における双方の情報提供が曖昧なまま決定されているのかを体感してきました。
その曖昧な情報が「誤解」を生み、その誤解が本来つながるべきであった企業と候補者の出会いを阻害してしまう。
昨今マッチングや人と繋がれるテクノロジーやプラットフォームがたくさんできたにも関わらず、早期離職やミスマッチの声が絶えない状況を解決できるために立ち上げたのがブレイビングです。
我々はこの問題を仕組みやツールだけで片付けず、face to faceで膝をつき合わせ、対話を深めながら、誤解により生じる問題の解決に取り組んできました。
VISIONである誤解なく人と人とが繋がり合える世の中にしていくため、クライアント様の誰よりも理解できる当事者として会社一丸となってこれからも支援し続けていきたいと考えています。

株式会社ブレイビング
代表取締役社長

西江義康

HISTORY

沿革

2008年

CHRO代行サービスとして独立

2011年

離職防止・定着のためのコミュニケーション研修サービスリリース

2013年

本社を日本橋から京橋に移転

2015年

採用代行サービスリリース
相性マッチング採用ピッチ資料「トリロジー」のリリース

2016年

CIブランディングサービスリリース

2018年

総合採用支援サービス HRソーシングリリース

2023年

京橋第2オフィスを開設